Master of Arts in 组织的领导

Revamping Leadership; Refining Lives

康考迪亚大学汤森德学院组织领导力的研究生学位或证书可以帮助学生设计或重新设计他们的领导力，以便在当今的营利性组织中脱颖而出, non-profit, churchwork, 或者小企业部门. 使用我们的3C框架(能力, Character, Connection), 还有教职员工的参与, fellows, and Dr. Townsend himself, 学生将体验到他们的专业领导技能以及他们的个人和关系生活的成长.

Accessible: Online Classes

Affordable:每件635美元

Accredited: WSCUC Accredited

Accelerated: 12-20个月的计划

二月或八月开始

Help people reach their fullest potential
Learn to lead change and enhance performance
亲自向博士学习. John Townsend
与世界级的基督教思想领袖接触

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我们的招生顾问会为你提供帮助.

Fellows & Faculty

在康科迪亚，我们最大的亮点之一不仅是学习最好和最新的领导理论和战略, 也有机会通过我们研究所的研究员与工作背后的伟大思想见面并互动.其中包括该领域的一些知名人士, 包括肯·布兰查德(《正规赌博十大平台排行》), Raving Fans, 像耶稣一样领导)和帕特里克·伦乔尼(Patrick Lencioni)(团队的5个功能障碍), Working Genius). 我们不断增加我们令人印象深刻的研究员阵容，以进一步提高和影响我们的学生的经验.

About our fellows

Learn from world-class Christian thought leaders. From New York Times 从畅销书作家到著名的组织领导者, researchers, and clinicians, 汤森学院的研究员为学生提供了接触世界各地鼓舞人心和有影响力的基督教领袖的无与伦比的机会. 当与汤森学院的学术教师配对时, 其结果是一个跨职能和协作的基督教学习环境，拓宽你的领导技能.

Meet Our Faculty

我们项目的另一个优势是我们敬业的教师. 在一个小的学习环境, our professors care about you as a person and work to cultivate mentoring relationships. 在整个ORGL项目中, 您将与具有不同领域和部门领导经验的合格教师合作.

Full-Time

Biography

Dr. Andrew earned her Bachelors and Masters Degrees from California State University, 和她在弗吉尼亚州摄政大学的博士学位. 主要研究方向为家庭沟通, 组织沟通和危机管理. 她曾在私立和公立学院和大学任教. 她过去的课程包括公共演讲, 职场沟通, 人际沟通, 小组交流, 组织沟通, Journalism, and Interviewing. Dr. 安德鲁喜欢在赌博十大平台排行工作，因为这让她能够将自己对教学和领导的热爱与基督教信仰结合起来. Dr. Andrew resides in Northern California with her husband Brian and their daughter Brilie Kate.

Degrees Earned

Ph.D., Communication, Regent University
M.A.他是长滩加州州立大学传播学专业的教授
B.A.他是长滩加州州立大学传播学专业的教授

Biography

With more than 20 years of experience in higher education and ministry leadership experience, Gilbert has honed a sense of working with organizations to build health and high-performance. Gilbert拥有与个人和团队合作的丰富经验，能够制定出可衡量的结果并帮助您取得成功的战略计划.

Prior to working with the Townsend Institute, Gilbert was the Associate Vice President and Dean of Students at 欧文康考迪亚大学. 在担任这个角色的时候, 他在带领团队克服压力和建立健康文化方面积累了丰富的经验.

吉尔伯特拥有佩珀代因大学(Pepperdine University)的组织领导力博士学位，这给了他一个独特的视角，帮助客户找到激励他们把工作做到最好的动力. 他与许多人合作，为他们制定了一个计划，让他们探索自己独特的道路，看到并克服限制他们成长的障碍. 他利用他在优势识别器和情商方面的经验与个人和团队合作.

作为一名教师，领导和执行顾问, 吉尔伯特始终如一地与领导者和组织合作，做出具有长期影响的重大变革. 吉尔伯特的目标是创造一种信任的文化，在这种文化中，人们可以自由地达到最高水平.

Degrees Earned

Ed.D.，组织领导，佩珀代因大学
M.A., Psychology, Pepperdine University
B.A., Theology, Concordia University, Seward, NE

Adjunct Faculty

Biography

Jill has a Ph.D. from Capella University in Organizational Management with an emphasis in Leadership. She has a M.S.M. 毕业于圣母大学，主修项目管理. 吉尔的经历从12年的大学课堂教学到20多年的董事会工作经验. 一位充满活力和经验丰富的企业家，在开发和实施有效的业务流程方面有着良好的记录, 吉尔有管理和领导内部团队的经验, 与供应商和供应商建立双赢关系，提高整个供应链的成本效率, 跟踪组织战略的执行情况, strategic objectives and action plans. 目前，她是NSI (nutrition Services, Inc .)的董事长兼首席执行官.) in San Carlos, CA.

Biography

巴里·戴维斯是一名职业和执行教练，拥有自我职业服务的礼物. LLC. 持有米勒斯维尔大学临床心理学硕士学位和兰开斯特圣经学院和研究生院的牧师学位, 他被国家职业发展协会指定为职业服务认证硕士，也是持牌福音牧师. 他是赌博十大平台排行和亨廷顿大学的兼职教授，也是一位活跃的博主(在职业和信仰方面)。, he has written for the Social Media Examiner, NCDA和中大西洋职业咨询协会的通讯. Davis的演讲经验包括为MACCA做主题演讲, 向东部大学和雇主协会做报告, Maryland Career Development Association, 人力资源协会, Business Executives Networking Group, 兰开斯特青年专家, 各种各样的组织, 包括《正规赌博十大平台排行》在内的各种主题, Creating Luck, 在冲突中领导. 人格与能力测试研究所高级评估培训的认证AVA分析师和认证人才顾问, 他还持有国际突发事件压力基金会颁发的突发事件压力汇报证书. 在他25年以上的职业生涯中, 巴里曾与成千上万来自不同行业的人合作，解决过这个古老的问题:“长大后我想做什么??", whether they are taking their first career steps or transitioning into a new field entirely. 他在与处于就业和生活转型阵痛中的公司和个人合作方面拥有丰富的经验，并继续学习他想做的一切! 巴里热衷于将圣经真理融入他所做的一切, often noting that "all truth belongs to God.“就个人而言, 他是个根深蒂固的读者, pushing books on anyone who comes within earshot (he has over 190 book reviews on Goodreads), and has completed over 30 full marathons.

Degrees Earned

M.S.宾夕法尼亚米勒斯维尔大学临床心理学教授
B.S.，兰开斯特圣经学院圣经/教牧研究

Biography

Jon Kidwell is a leadership development trainer and coach who works with executives, teams, 组织是健康和有效的. He is the Founder/Leader of The Kidwell Team, 一家领导力发展公司，其使命是通过培训和指导来装备和授权领导者，使他们能够以最佳状态领导，并获得他们的员工和使命应得的结果.

For over 20 years, Jon曾在私人公司和非营利组织担任员工或董事会成员的领导职务, large and small, ranging from a local focus to global impact. During that time, 乔恩是一家大型公司的创新和运营副总裁, 数百万美元的全球非营利组织, TX working with companies such as Apple, Nike, MD安德森癌症中心, Pfizer, 休斯顿大学, 以及美国基督教青年会.

In addition to Jon's leadership development business and professional background, 他拥有Grand Valley State University的教学学位和Concordia University Texas的教育领导与管理硕士学位. Jon has been married to Meghan for 12+ years, 他们有三个可爱的孩子, and call Houston, Texas home.

Degrees Earned

B.A., Education, Grand Valley State University
M.A.德克萨斯州康考迪亚大学教育领导与管理硕士

Biography

Frances Leonor is grateful to be on the adjunct teaching team at the Townsend Institute. 她出生在菲律宾，38年前移居美国. 弗朗西丝已婚，有三个成年女儿和九个孩子. Her desire is to live for and please God.

Her professional experience includes Bible, 初中和高中的数学和科学课程，以及在高地基督教学校担任学校行政人员/校长. 目前，她是欧文康考迪亚大学的兼职教授. 莱诺还是2018年赌博十大平台排行毕业典礼的演讲嘉宾.

Degrees Earned

Ph.D. 哥伦比亚国际大学教育领导学
M.S. Public Health, University of the Philippines
M.A. 教育，辛普森大学

Biography

Chad M. Minor lives with his wife, Jamie, and two boys, William, and Jackson, in Canton, Ohio. Chad被选为马龙大学2019年年度研究生院校友，并于2018年被广州资源库认可为广州城市差异制造者. 他是阿克伦大学的一级学生运动员, 在为zip队打篮球的同时主修商务沟通. Chad是Urban Ark Canton的董事会成员, a food and clothing pantry that distributes to those in need in the downtown area. 他是领导中心的一员，该中心致力于通过催化会议增加王国领袖, 协作工作空间, 定制教练. Chad is currently studying for a Ph.D. 在维吉尼亚州维吉尼亚海滩的摄政大学攻读组织领导学.

Biography

Kellie earned her Bachelor's and Master's Degrees from California State University, Long Beach, 目前正在攻读博士学位.D. 摄政大学组织领导学. 她曾在她所在社区的几个非营利组织董事会任职, including the Junior Chamber of Commerce and the Ronald McDonald House Charities. She has been teaching college courses since 2008, 在加州州立大学长滩分校任教, 在找到她在康科迪亚的家之前，她一直在长滩城市学院工作, 在那里她可以把她对教学的热爱和她的基督教信仰结合起来. She has taught classes in leadership, 沟通研究, and business, 但往往侧重于领导力, 组织行为 & communication, professional writing, and internship/professional development skills.

Biography

My consulting journey began at Deloitte in 2003. My entrepreneurial journey began in 2009. Today, 我是e2s战略的创始人, 是一家领导力发展和组织咨询公司，也是e2s Coaching的创始人，e2s Coaching是e2s Strategies的指导部门. Founded in 2016. 我们通过结合情商和行为科学在组织中创造可衡量的差异，为高管带来最佳的人类表现, 领导和团队水平. “e2s”的意思是成功的装备. As the Chief Transformation Officer, I work with organizations in the public and private sector including municipalities, universities, C-Suite Executives, Learning and Development professionals, HR Executives, 小企业主, and Entrepreneurs. 我的咨询工作包括为组织定制战略干预和转型计划，包括组织发展, culture development, 以及提供执行和领导力培训, team development, 建议和设计专业发展计划.

An expert-level Organizational, Leadership & 商务顾问和经过专业培训的执行教练 & Certified Emotional Intelligence Expert. 这给了我深度和广度的经验，以寻找组织和领导挑战的根源，并创造适当的战略干预. I received my Master of Arts in 组织的领导 来自尔湾康考迪亚大学，获得了管理 EQi 2.0 一套情商评估，是一个 认证高管教练 through The Townsend Institute for Leadership & 由国际教练联合会认证的欧文康考迪亚大学的咨询师. (ICF).

我是康考迪亚大学的兼职教授, Irvine teaching students at the undergraduate and graduate level Organization Psychology, 组织的领导, 性格发展, 与领导理论.

我有三个成年的孩子和一个可爱的小孙女. 我喜欢和家人在一起, 自然步道和小径, swimming, beaches, writing, reading, working out, 观看商业纪录片, eating pizza with my granddaughter and listening to her sing songs and tell stories. 她的想象力很有趣! 我来自阿肯色州，一直居住在达拉斯-福特. 德克萨斯州沃斯地区工作了25年.

I am a fervent believer of Mark 9:23, 耶稣对他说, 如果你能相信, all things are possible to him that believeth."

Biography

Professor Tamara Sauer manages over 23,康考迪亚大学欧文分校的000名校友和大约2,500 current parents as Director of Alumni & Family Relations. 这包括计划活动, designing effective communication materials, 为职业规划资源 & 导师服务，以及任何其他支持校友/现任父母旅程的东西. An alum of 欧文康考迪亚大学, 塔玛拉仍与丈夫和两个儿子住在南加州. Tamara has work experience in a variety of industries including non-profit, food & beverage, corporate retail and marketing.

Degrees Earned

B.A. Business Marketing, 欧文康考迪亚大学
B.A. 艺术，商业，管理，市场营销和相关支持服务，康考迪亚大学欧文分校
M.A. 组织领导力，康考迪亚大学欧文分校

Curriculum & Partnerships

多年来，我们与研究员建立的伙伴关系有助于为我们的学生提供更多的机会，以实现更多的目标, 都在攻读学位或证书的路上. 额外的roi包括评估、促进者和情商认证. 领导力先驱詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯几十年前就说过, “领导力是世界上观察最多、理解最少的现象之一.” And while we at the Townsend Institute agree the study of leadership is an ongoing journey, 我们很自豪地提供根植于几个关键领域的课程，对个人和职业发展至关重要.

我们的领导力课程是:

Theoretical & Tactical
- 历史领导理论 & trends
- 组织变革
- Conflict management
- 数字沟通技巧
Scholarly & Servant-hearted
- Cultural humility
- Neuroscience
- 组织文化
- 情商
Practical & Personal
- Dr. 汤森的增长模型
- Team building
- Human capital
- Training up talent

典型的七周课程包括:
- Three synchronous courses with professor & classmates*
- One virtual Town Hall with faculty/fellows*
- Classic & 当代阅读
- Engaging videos
- Thought-provoking discussion forums
- 创意作业(一).e. leadership trainings, podcast recordings, culture analyses, goal setting, EQ assessments…)
- 持续的专业 & 个人成长计划

*所有同步活动都将被记录并发送给不能参加的学生.

Get In Touch

有关康考迪亚大学欧文分校组织领导力课程的更多信息, we invite you to contact us directly.

Patty Hunt
Sr. 研究生招生顾问，组织领导
[email protected]
949-214-3848

Featured Alumni

The Townsend Institute had such an immediate, positive impact on my character development, 以及我与他人的互动, my manager asked what I was doing differently. I shared it was the Townsend Institute. 我的经理对这个项目的效果非常满意，所以报销了我的全部费用!

Cheryl Todd
M.A. 组织领导力，2018

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Experience a new kind of relational education. Join us online LIVE and hear from our faculty, academic advisors, current students, 和校友们分享他们在汤森学院的经历.

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Dec

汤森现场信息之夜

Wed, Dec 6, 2023, 5:30 PM PST

Online

Jan

汤森现场信息之夜

Wed, Jan 17, 2024, 5:30 PM PST

Online

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由畅销书作家和基督教思想领袖. John Townsend, 康考迪亚大学欧文分校的汤森研究所汇集了来自全国各地各行各业的基督徒. For years, Dr. Townsend, along with the Institute’s Fellows and faculty, have been transforming lives. 现在你们也有机会向拥有数十年实战经验的大师们学习.

The M.A. 组织领导力大约是1比1.5年共33个学分. 学生将一次学习一到两个为期7周的课程. 学习活动将涉及学生每周大约10到14个小时的时间投入. 建议全日制学生一次只修一门课.

You will be supported through virtual classroom sessions with your professors and classmates, and through experientially-focused assignments that connect you with fellow students.

Core Courses

orgl600:个人发展技能流程组 (3 units)
ORGL 601:领导理论与性格发展 (3 units)
orgl602:建立健康的组织文化 (3 units)
正念领导:神经科学与情商 (3 units)
ORGL 604: Leading Change and Motivation (3 units)
ORGL 605: Team Building and Conflict Management (3 units)
ORGL 607:道德决策和文化基础 (3 units)
ORGL 608:组织领导力顶点研讨会 (3 units)
ORGL 616: Essential Communication Strategies (3 units)

Elective Courses - Choose two courses

ORGL 611: Effective Strategy and Execution (3 units)
ORGL 615:服务型领导 (3 units)
excel607:团体辅导 (3 units)

For course descriptions, please see the Academic Catalog.

汤森学院对学术研究采取了不同的方法. 我们知道，你花时间与那些有合法的实地经验并已经实现目标的人在一起，会产生最大的影响. That’s why we provide students with the opportunity to personally learn from Dr. 约翰·汤森，我们研究所的研究员和教职员工. Together, they cultivate a relational learning experience, 通过科学和数据解决大脑和心脏的问题.

We believe there is great value in frequent, 与同学和老师的实时互动. 我们的研究生项目以为期4天的实习开始，在那里你将遇到Dr. Townsend personally as he and our Townsend Institute Fellows conduct a series of trainings. You will also go through 8 process-focused growth groups – you will not leave the same person.

要了解更多关于该学院为期4天的实习，请参加汤森现场信息会议.

汤森德学院坐落在欧文的康考迪亚大学内，这是一所私立的路德教大学. 康考迪亚大学位于南加州，每年在校园内和网上为4000多名学生提供服务. 以基督教世界观为中心的, 在大使命的指引下, 康考迪亚是一个有思想、有爱心的学习者社区.

汤森学院的经验邀请您直接与博士. 约翰·汤森和拥有数十年领导经验的大师老师们知道如何带来变革, performance, and productivity to teams and organizations. 汤森德研究所以其关系方法而闻名，该方法从性格成长开始，作为高动力和表现的基石. Through the Townsend Institute’s online program in 组织的领导 you will:

获得创建高绩效团队所需的技能.
培养一种促进绩效的文化.
Create clarity and alignment to mission, strategy, and vision across an organization.
学习如何在战略上和关系上进行领导.
学习如何与难相处的人共事并指导他们.
训练管理你的精力和时间的艺术.

申请是滚动接受的，但我们鼓励你在每学期开始前两周提交所有文件. 如果你对录取过程有任何疑问或需要任何帮助, please don't hesitate to connect with us.

应用程序需求

一份申请，申请费50美元，不予退还
学生成功费:50美元
一份来自当地认可的学院或大学的官方成绩单，显示您已确认的学士学位. 正式的大学成绩单必须用密封的信封寄出.
Must have earned a cumulative GPA of 3.00 on a 4.00 scale
书面文章(2页，500字)，涉及以下项目:
- Personal, professional, and educational goals
- 根据你的经验，一个人成长或改变的最好方式是什么? 你可以加上一个你想改变的自己的特点的例子，以及你是如何改变它的.
- What interested you in applying to the Townsend Institute as opposed to other programs?
最少1名专业人士 reference required.
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